Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина, 41 год, родился 11 апреля 1984
Северодвинск, готов к переезду, готов к командировкам
Где ищет работу
Северодвинск
Все районыУправляющий, директор
40 000 ₽ на руки
Специализации:
- Другое
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 13 лет 10 месяцев
Декабрь 2013 — по настоящее время
11 лет 5 месяцев
ООО "Фламинго"
Архангельск
Управляющий
Обязанности:
• Анализ рынка и конкуренции – преимуществ и недостатков;
• Управление рекламной деятельностью организации;
• Контроль финансов, банковских операций организации;
• Формирование итоговой ежемесячной отчетности;
• Работа с документацией: журналы, касса;
• Анализ итогов и выявление «сильных» и «слабых» мест деятельности организации;
• Планирование стратегии развития организации.
• Анализ рынка и конкуренции – преимуществ и недостатков;
• Управление рекламной деятельностью организации;
• Контроль финансов, банковских операций организации;
• Формирование итоговой ежемесячной отчетности;
• Работа с документацией: журналы, касса;
• Анализ итогов и выявление «сильных» и «слабых» мест деятельности организации;
• Планирование стратегии развития организации.
Июнь 2012 — Апрель 2013
11 месяцев
ЗАО "Тандер" (сеть магазинов Магнит) — Продукты питания
Северодвинск
Директор магазина
• Постановка задач персоналу;
• Контроль работы и выполнения задач персонала;
• Обучение персонала;
• Контроль остатков и сроков годности;
• Работа в информационной системе;
• АФХД магазина, сравнительный анализ по филиалу, пути достижения выполнения планов;
• Работа с документацией: журналы, касса, учетные тетради и т.д.;
• Приемка и учет товара.
Достижения:
• Открытие магазина с "нуля";
• Показатели выручки по итогам работы - 150% от рассчитанного потенциала магазина.
• Контроль работы и выполнения задач персонала;
• Обучение персонала;
• Контроль остатков и сроков годности;
• Работа в информационной системе;
• АФХД магазина, сравнительный анализ по филиалу, пути достижения выполнения планов;
• Работа с документацией: журналы, касса, учетные тетради и т.д.;
• Приемка и учет товара.
Достижения:
• Открытие магазина с "нуля";
• Показатели выручки по итогам работы - 150% от рассчитанного потенциала магазина.
Ноябрь 2009 — Октябрь 2010
1 год
Розничный магазин — Товары для детей
Северодвинск
Управляющий магазином
• Подбор персонала, проведение собеседований;
• Руководство коллективом и контроль над исполнением их прямых обязанностей;
• Обучение персонала, тренинги;
• Изучение номенклатуры товара новых поставщиков, анализ цен поставщиков, совместная разработка системы лояльности: скидки, оперативное формирование и отгрузка заказа, возврат брака (совместно с менеджером по закупкам);
• Формирование заказов поставщикам;
• Анализ рынка и конкуренции – преимуществ и недостатков;
• Контроль над исправной работой ПК, сетей, кассовым аппаратом и прочим оборудованием магазина. Оперативное устранение неполадок в работе;
• Разработка маркетинговой стратегии развития магазина, системы лояльности к покупателям;
• Управление рекламной деятельностью магазина, планирование и организация рекламных мероприятий, сезонных и праздничных акций, последующий анализ результатов;
• Начисление заработной платы персоналу;
• Формирование итоговой ежемесячной отчетности;
• Анализ итогов и выявление «сильных» и «слабых» мест деятельности магазина;
• Планирование стратегии развития магазина.
Достижения:
• Создание из персонала квалифицированных работников и сплоченной команды;
• Усовершенствование розничной продажи и условий для персонала: установка терминала оплаты по банковским картам, продажи по штрих-коду, видеонаблюдение, создание сайта с последующим интернет-магазин;
• Разработка и внедрение фирменного стиля магазина;
• Разработка информационной системы «под магазин» с учетом товарооборота, специфики деятельности и всех выходных документов магазина;
• Увеличение товарооборота на 28 % (по себестоимости товара за период работы);
• Увеличение выручки на 29 %, чистой прибыли на 239 % (за период работы).
• Руководство коллективом и контроль над исполнением их прямых обязанностей;
• Обучение персонала, тренинги;
• Изучение номенклатуры товара новых поставщиков, анализ цен поставщиков, совместная разработка системы лояльности: скидки, оперативное формирование и отгрузка заказа, возврат брака (совместно с менеджером по закупкам);
• Формирование заказов поставщикам;
• Анализ рынка и конкуренции – преимуществ и недостатков;
• Контроль над исправной работой ПК, сетей, кассовым аппаратом и прочим оборудованием магазина. Оперативное устранение неполадок в работе;
• Разработка маркетинговой стратегии развития магазина, системы лояльности к покупателям;
• Управление рекламной деятельностью магазина, планирование и организация рекламных мероприятий, сезонных и праздничных акций, последующий анализ результатов;
• Начисление заработной платы персоналу;
• Формирование итоговой ежемесячной отчетности;
• Анализ итогов и выявление «сильных» и «слабых» мест деятельности магазина;
• Планирование стратегии развития магазина.
Достижения:
• Создание из персонала квалифицированных работников и сплоченной команды;
• Усовершенствование розничной продажи и условий для персонала: установка терминала оплаты по банковским картам, продажи по штрих-коду, видеонаблюдение, создание сайта с последующим интернет-магазин;
• Разработка и внедрение фирменного стиля магазина;
• Разработка информационной системы «под магазин» с учетом товарооборота, специфики деятельности и всех выходных документов магазина;
• Увеличение товарооборота на 28 % (по себестоимости товара за период работы);
• Увеличение выручки на 29 %, чистой прибыли на 239 % (за период работы).
Июнь 2008 — Ноябрь 2008
6 месяцев
Розничный магазин — Компьютеры/оргтехника
Северодвинск
Обязанности менеджера по продажам:
• Работа с физическими и юридическими лицами;
• Подбор ПК под конкретный запрос клиентов;
• Создание заявок клиентов под заказ у поставщика;
• Оформление первичных бухгалтерских документов;
• Разрешение конфликтных ситуаций;
• Поддержание и развитие клиентской базы.
Обязанности при замещении менеджера по закупкам:
• Поиск новых поставщиков;
• Изучение номенклатуры товара;
• Анализ ценовой политики;
• Совместная разработка системы скидок;
• Подбор необходимого ассортимента для магазина с учетом появляющихся новинок;
• Расчет общего оборота с учетом доли возврата брака по конкретному поставщику.
• Работа с физическими и юридическими лицами;
• Подбор ПК под конкретный запрос клиентов;
• Создание заявок клиентов под заказ у поставщика;
• Оформление первичных бухгалтерских документов;
• Разрешение конфликтных ситуаций;
• Поддержание и развитие клиентской базы.
Обязанности при замещении менеджера по закупкам:
• Поиск новых поставщиков;
• Изучение номенклатуры товара;
• Анализ ценовой политики;
• Совместная разработка системы скидок;
• Подбор необходимого ассортимента для магазина с учетом появляющихся новинок;
• Расчет общего оборота с учетом доли возврата брака по конкретному поставщику.
Навыки
Уровни владения навыками
Высшее образование
2008
Санкт-Петербургский государственный морской технический университет
Экономика и управление
2003
Северодвинский Технический Колледж
Сварочное производство
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения